Прокуратура ЗАТО г. Трехгорный провела проверку соблюдения законодательства по оплате труда в ООО «АкваВита».
В ходе проверки установлено, что в соответствии со ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, а также п. 6.4 Коллективного договора предприятия на 2018-2020 годы, ООО «АкваВита» обязано обеспечить выдачу заработной платы согласно ТК РФ не реже чем каждые полмесяца: не позднее 30 числа – аванс, не позднее 15 числа следующего месяца — полный расчет за предыдущий месяц.
Проверка показала, что установленные сроки выплаты зарплаты ООО «Аквавита» систематически нарушались.
Так, заработная плата за сентябрь 2018 года (при установленном сроке выплаты 15.10.2019 года) выплачивалась вплоть до 21.11.2018 г., за октябрь 2018 года — до 13.12.2018 года, за ноябрь 2018 года до 29.12.2018 года, за январь 2019 года (срок выплаты 15.02.2019 года) была выплачена в полном объеме лишь 01.03.2019 года.
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работникам предприятия начислена и выплачена не была.
Указанные нарушения в деятельности ООО «АкваВита» привели к ущемлению трудовых прав работников предприятия.
В связи с чем, прокуратурой ЗАТО г. Трёхгорный в адрес ООО «АкваВита» внесено соответствующее представление, в отношении генерального директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Помощник прокурора города юрист 1 класса А.В. Пономарева
