В центрах занятости населения городов Трехгорный и Катав-Ивановск состоялся Единый день консультаций по вопросам организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста. Участниками мероприятий стали местные жители и работодатели.
В Трехгорном начальник отдела информационно-аналитической работы ЦЗН Ирина Чинкова рассказала собравшимся о мероприятиях по реализации регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография», сроках реализации программы, условиях участия, размере субсидии для работодателей.
«Предпенсионный возраст наступает за пять лет до выхода на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Все граждане соответствующего возраста могут пройти профобучение, но оно должно быть завершено до начала выплаты пенсии», — отметила Ирина Чинкова.
На встречах обсудили, по каким профессиям предпочтительнее обучать данную категорию граждан, какие использовать формы обучения и какой график наиболее подходит для работающих граждан предпенсионного возраста.
Заместитель директора Катав-Ивановского центра занятости населения Любовь Маркелова проинформировала работодателей о порядке предоставления субсидий на возмещение затрат по организации профобучения.
«В рамках проекта работодателям возместят затраты по организации профобучения и дополнительного профобразования работников предпенсионного возраста за счет бюджетных средств», — пояснила Любовь Маркелова.
Напомним, работодатели-участники регионального проекта могут сохранить опытные кадры, получить квалифицированных работников, решить проблемы в части перехода на профессиональные стандарты путем переподготовки работников, при этом не затратив финансовых ресурсов. Субсидия на профобучение и дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста составляет до 68,5 тыс. рублей за три месяца обучения одного работника.Обе встречи прошли в оживленной и продуктивной обстановке.
Подводя итоги, представители центров занятости населения напомнили главную цель реализации проекта:
«Профобучение позволит гражданам предпенсионного возраста продолжить трудовую деятельность на прежнем или новом рабочем месте, работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, а также получить более высокий квалификационный разряд или категорию».
Более подробную информацию по вопросам участия в реализации нацпроектов можно получить в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области 8 (351) 261-51-44, а также в Центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный). Адреса и телефоны территориальных ЦЗН – на сайте www.szn74.ru.
